LIDERAZGO Y COACHING | UCC | Formación Continua

Dirigido a

Profesionales Independientes, Jefes gerentes supervisores, empleados de empresas publicas y privadas, docentes, estudiantes de los ultimos aÃ±os.

DESCRIPCIÓN

Este curso es orientado a dueÃ±os de empresas, profesionales independientes, empleados de empresas, estudiantes universitarios y del Ãºltimo aÃ±o del secundario que buscan adquirir conocimientos teÃ³ricos y prÃ¡cticos en competencias de liderazgo y coaching, utilizados a la hora de gestionar equipos, dirigir o coordinar grupos de personas o influir positivamente.

DiseÃ±ado y organizado por la Facultad de Ciencias EconÃ³micas y de AdministraciÃ³n.

Inicio

02/02/2018

DuraciÓn

3 encuentros Viernes de 18 a 22 hs.

Objetivos

Adquirir conocimientos teÃ³ricos y prÃ¡cticos en competencias de liderazgo y coaching, utilizados a la hora de gestionar equipos, dirigir o coordinar grupos de personas o influir positivamente.

Contenido

MÃ³dulo I. Â¿Que es liderazgo? Tipos de lÃderes, comportamientos, aspectos positivos y negativos, influencia, inteligencia emocional.
MÃ³dulo II. Test personal estilo liderazgo, plan de desarrollo individual.
MÃ³dulo III. Â¿Que es el coaching? Porque utilizar el coaching , en que situaciones, gestiÃ³n del cambio, aprendizajes , como enfocarnos a nuestras fortalezas. Practica individua con caso real de coaching.

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% mÃnimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $2200

- Docentes, graduados y personal UCC: $1760

- Funcionarios y empleados del Gobierno Provincia de Córdoba: $1980

Lugar

Universidad CatÃ³lica de CÃ³rdoba Sede de Trejo - UCC Obispo Trejo 323

MAS. FERNANDEZ, ALEJANDRO GABRIEL

Comenzó su carrera profesional como pasante de recursos humanos en Cibie Valeo en 1995, siguiendo su carrera en Grafa como Coordinar de Recursos Humanos en Tucuman y Chaco, luego como Coordinador de Relaciones Industriales y Business Partner de RRHH en Kellogg´s Argentina.

Completó su MBA en el IESE Business School en Barcelona España, prosiguiendo su carrera profesional como Gerente de encuesta de clima global y desarrollo profesional en Johnson & Johnson USA ,

Regresó a Argentina para desempeñarse como Gerente de Recursos Humanos de Argentina y Países Andinos en Jonhson & Johnson , Gerente de Recursos Humanos de Intel Cono Sur y Norte con base en Córdoba y finalmente Gerente de Planeamiento de Talento de Latinoamérica de Intel con base en Costa Rica.