MINDFULNESS Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL COMO VENTAJA COMPETITIVA
05
Nov

MINDFULNESS Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL COMO VENTAJA COMPETITIVA

Dirigido a

Responsables de RRHH, Gerentes o L铆deres que conduzcan equipos de trabajos, Referentes o miembros de equipos de alto rendimiento, Profesionales que se desenvuelvan en ambientes competitivos, Trabajadores que deseen reducir el nivel de estr茅s y la ansiedad, Personas que deseen desarrollarse personalmente.

» Beneficios a nivel personal: Incremento de calma y relajaci贸n, Aumento de la autoestima y aceptaci贸n, desarrollo de la memoria y de la capacidad concentraci贸n, incremento de los momentos de disfrute diario, autocontrol sobre la regulaci贸n emocional, mejora la calidad del sue帽o, mejora los indicadores relacionados con la salud f铆sica, disminuci贸n de problemas relacionados con el estr茅s y la ansiedad, cambio y desarrollo de la fisonom铆a del cerebro y sus funciones, cambios que benefician la gen茅tica, aletargando el envejecimiento, activaci贸n de 谩reas del cerebro relacionadas con el humor y el entusiasmo, aumento del nivel de energ铆a, aumenta la orientaci贸n hacia los resultados, desarrolla la empat铆a y el trabajo colaborativo, aumenta los niveles de creatividad, incremento del foco a largo plazo y visi贸n estrat茅gica, aumenta la percepci贸n del nivel de bienestar, reduce los miedos a los nuevos desaf铆os, otorga m谩s significado al trabajo. Sumado a lo anterior, los beneficios a nivel organizacional, de trabajar sobre los aceleradores del bienestar en las empresas, aporta los siguientes beneficios: Aparece el liderazgo positivo, incrementa la excelencia operacional, aumenta la productividad, reduce ausentismo, disminuye accidentalidad, reduce rotaci贸n, incrementa la confianza entre los colaboradores, aumento de la calidad en las decisiones tomadas, mejora el clima laboral, mejora la rentabilidad, mejora la calidad de servicio.

DESCRIPCIÓN

Hoy las organizaciones se enfrentan al desaf铆o de alcanzar sus objetivos con l铆deres que deben saber gestionar adecuadamente el estr茅s y desmotivaci贸n, y que deben tomar decisiones en situaciones de presi贸n, o con ausencia de autorregulaci贸n emocional o desmotivados, o con equipos con alta rotaci贸n entre otros. Las herramientas de gesti贸n para el Bienestar Organizacional ofrecen una alternativa de soluci贸n a estos desaf铆os, y la pr谩ctica de Mindfulness espec铆ficamente ha demostrado producir ciertos efectos f铆sicos y mentales en quienes lo practican y cuyos beneficios ayudar铆an a la hora de enfrentar tales contingencias.
El programa incluir谩 herramientas para aprender a gestionar el Bienestar Organizacional y en espec铆fico para conocer y adquirir la pr谩ctica de Mindfulness.

Dise帽ado y organizado por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n.

Inicio

05/11/2018

DuraciÓn

6 encuentros | Lunes de 18 a 21 hs. | 5, 12 y 26 de noviembre | 3, 10 y 17 de diciembre |

Objetivos

Aumentar la productividad laboral como consecuencia de la reducci贸n del estr茅s personal y de un mejoramiento en el clima organizacional.
Adquirir herramientas que nos permitan gestionar el propio bienestar y el de los integrantes del equipo.
Reducir el malestar f铆sico y mental que producen el estr茅s y la ansiedad.
Incorporar t茅cnicas de autoconocimiento y autorregulaci贸n emocional.
Cambiar la forma de relacionarse con uno mismo y con nuestro entorno desde la aceptaci贸n a lo que puede emerger, como pensamientos, emociones o sensaciones.

Contenido

Preguntas generadoras de enfoques positivos
Teor铆a de las Fortalezas
Talentos y Fortalezas en las organizaciones
Emociones positivas y contagio emocional
El movimiento de la gratitud en las organizaciones
Equipos rescilientes
Fluir en las organizaciones
Tendencias mundiales sobre bienestar corporativo
Siendo y haciendo feliz
Que motiva a las personas
Salario Emocional
Incorporaci贸n de h谩bitos saludables
Fundamentos y comprobaciones cient铆ficas del Mindfulness
Consecuencias de su pr谩ctica a nivel f铆sico y psicol贸gico
Que son el Estr茅s y la Ansiedad
Mitos sobre qu茅 es meditar
Calendario de eventos conscientes
La consciencia corporal
El tiempo y su distorsi贸n durante la atenci贸n plena
Las anclas
El uso de los sentidos como conexi贸n al mundo
T茅cnicas de relajaci贸n y respiraci贸n
La pr谩ctica de la meditaci贸n sentada
La pr谩ctica de la meditaci贸n en movimiento

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso.

Precio

 - Público general: $5000

- Docentes, personal y graduados UCC: $4000
- Alumnos UCC: $4250
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $4500
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 12 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 2 a 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro

Lugar

Sede de Centro UCC | Obispo Trejo 323

coordinador

LIC. MART脥NEZ, CLAUDIA ALEJANDRA
Lic. en Filosofía, Especialista en comunicación, posgrado de Negociación en Harvard, Diplomada en Gestión y Gobierno de Empresas Familiares. Consultora Senior del BID (programa supervivencia y competitividad de la empresa familiar) consultora organizacional desde el 2003 en proyectos de diversa índole y sectores. Ex -directora comercial de la Escuela de Posgrados y Negocios de la Universidad Empresarial Siglo 21. Docente de grado y posgrados en diversas casas académicas argentinas y extranjeras

docente

LIC. PACETTI , MARIA EUGENIA
Lic. En Comunicación Social (UNC). Se especializó en Recursos Humanos en la UCC y es Coach certificada internacionalmente (ICC). Actualmente desarrolla su trabajo como experta en mentoría de proyectos, entrenamiento profesional in company y coaching ejecutivo en, comunicación y soft skills. Es docente y directora de programas de formación empresarial (Fundación Graduados, Facultad de Derecho, entre otros) Líder argentina del Instituto del Desartollo Optimo de México, que se especializa en la gestión del bienestar en las organizaciones.

docente

CRA. OMINE, DINA MABEL
Contadora UNC. Cursó el MBA en UES 21. Diplomada como Coach y Certificada internacional como BioNeuroCoach. Experta PNL. Fundadora del espacio “Estar Bien” dedicado al Bienestar Laboral. Practicante de meditación y yoga desde hace más de dos décadas. Directora y Docente del Curso para Reducir el Estrés y la Ansiedad, del Programa de Mindfulness y de la Diplomatura en Programación Neuro Lingüística (PNL), en Fundación Graduados y Mundos E / FCEFyN. También se desempeña como Consultora Organizacional aprovechando el conocimiento adquirido al trabajar por veinte años en Universidades y Empresas de Gran Nivel.

Docentes

Esp Pasini, Antonella (Disertante )
Cra. Omine, Mabel (Disertante )
Lic. Mart铆nez, Claudia Alejandra (Coordinador )
Lic. Pacetti , Maria Eugenia (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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