DERECHO EMPRESARIAL
24
Jul

DERECHO EMPRESARIAL

Dirigido a

Abogados y contadores que se desempe帽en en actividades de asesoramiento empresario, tanto dentro de organizaciones, como en estudios de profesionales que briden asesoramiento externo.

DESCRIPCIÓN

El curso de posgrado en Derecho Empresarial se focaliza, desde un punto de vista interdisciplinario con 茅nfasis en los aspectos legales, en c贸mo crear, administrar el crecimiento, el decrecimiento y el traspaso de una empresa con las herramientas que provee el C贸digo Civil y Comercial de la Naci贸n. Gestionar las necesidades legales del empresariado demanda un conocimiento adecuado y espec铆fico de las distintas 谩reas que conforman el amplio universo de las relaciones jur铆dicas empresariales, al tiempo que se espera del Abogado un cambio de visi贸n que priorice un enfoque consultivo y de prevenci贸n que contribuya al fortalecimiento de la empresa y al bienestar del empresario. Este Curso de Posgrado desarrollado por el ICDA y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UCC, ha sido dise帽ado para proveer un marco te贸rico y pr谩ctico que permita implementar estrategias organizacionales para prever y gestionar el riesgo legal y los impactos jur铆dicos de las decisiones adoptadas por una organizaci贸n empresarial. El curso de posgrado en derecho empresarial propone dar respuestas con un enfoque de 360掳 grados e interdisciplinario, combinando el an谩lisis desde el derecho con el an谩lisis desde el management y aplicando el m茅todo del caso como herramienta pedag贸gica que fomenta el trabajo en equipo y el pensamiento cr铆tico.

Dise帽ado y organizado por el Instituto de Ciencias de la Administraci贸n y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.

Inicio

24/07/2019

DuraciÓn

25 encuentros / 5 meses | Mi茅rcoles de 17 a 21h. + 4 s谩bados de 9 a 13h. | 24 y 31 de julio | 7, 10, 14, 21, 24 y 28 de agosto | 4, 11, 18 y 25 de septiembre | 2, 9, 16, 19, 23 y 30 de octubre | 6, 13, 20, 27 y 30 de noviembre | 4 y 11 de diciembre. 104 horas totales.

Objetivos

Procurar el conocimiento de los principales aspectos vinculados a la din谩mica empresaria desde un enfoque interdisciplinario con un fuerte enfoque legal.
Determinar la importancia de la correcta estructuraci贸n jur铆dica de la empresa, y conocer las herramientas y alternativas de financiaci贸n existentes durante la creaci贸n, el crecimiento y el traspaso de la empresa.
Analizar las consecuencias de la correcta administraci贸n del capital humano, del capital de trabajo, y del capital comercial generado por los empresarios en conexi贸n con la innovaci贸n, su clientela y sus competidores.
Distinguir las distintas responsabilidades emergentes del r茅gimen fiscal, competitivo, y penal, y las aplicaciones de las diversas herramientas legales existentes en dichos reg铆menes.
Analizar las implicancias de la contrataci贸n con el sector p煤blico, los instrumentos jur铆dicos utilizados y las formas de contratar con el Estado;
Estudiar la detecci贸n temprana y gesti贸n de empresas en crisis de solvencia, y conocer las alternativas jur铆dicas en caso de insolvencia de la empresa.
Analizar c贸mo las organizaciones pueden convertir aspectos legales cr铆ticos en ventajas competitivas.
Concientizar a los asistentes sobre la problem谩tica propia de la familia empresaria, y analizar las distintas herramientas disponibles para facilitar el traspaso generacional de la empresa familiar, y para comprar o vender una empresa administrando los riesgos asociados al traspaso de la propiedad.
Analizar los riesgos asociados a la compra o venta de una empresa, y las formas de valuar una empresa en marcha.

Contenido

1. ESTRUCTURACI脫N JUR脥DICA DE EMPRESAS: Alternativas para la estructuraci贸n empresaria. Impacto del C贸digo Civil y Comercial de la Naci贸n. Sociedades comerciales: SA, SRL, SAS, SAU. Conflictos Societarios. Acuerdos para societarios. Contratos Asociativos. 2. FINANCIAMIENTO PARA LA EMPRESA: Financiamiento Bancario. Financiamiento Extra Bancario y Burs谩til. Descuento Burs谩til de Cheques. Obligaciones Negociables. Factoring Financiero. Leasing Financiero. Los T铆tulos Valores en el C贸digo Civil y Comercial. Criterios de Selecci贸n de Inversiones (payback, VAN, TIR). Variables para tomar decisiones de inversi贸n (flujos de caja del proyecto, la inversi贸n necesaria en capital de trabajo, etc.). Estructura de capital. 3. ADMINISTRACI脫N DEL CAPITAL HUMANO: La Empresa frente a los Sindicatos. La Organizaci贸n sindical. Delegados en la empresa: requisitos, elecci贸n, impugnaci贸n. Inspecciones. Negociaci贸n colectiva. Conflictos colectivos. Conflictos Individuales del Trabajo. Aspectos controvertidos. 4. LA EMPRESA Y EL DERECHO TRIBUTARIO: Fiscalidad de la Empresa. Planeamiento Tributario. Fisco nacional y fiscos provinciales. Responsabilidades. 5. SISTEMAS DE COMERCIALIZACI脫N: Contratos de Distribuci贸n, Franquicia, Agencia, Concesi贸n. La Empresa Distribuidora: Contratos Celebrados por adhesi贸n a cl谩usulas generales predispuestas. 6. LA EMPRESA FRENTE A LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS: Derechos de los Consumidores y Usuarios. Ley 24.240 y modificatorias. Autoridades de Aplicaci贸n. Responsabilidad del Proveedor. Conexidad Contractual. Da帽os Punitivos. El Contrato de Consumo en el C贸digo Civil y Comercial de la Naci贸n. Ley Provincial N掳 10.247. 7. LA EMPRESA, LA DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y LA COMPETENCIA DESLEAL: Leyes 25.156 y 22.802. Conductas anticompetitivas unilaterales y concertadas. Deslealtad comercial. Publicidad empresaria. Autoridades de aplicaci贸n. Responsabilidades. 8. TALLER I DE TRABAJO EN EQUIPOS CON M脡TODO DEL CASO INTEGRADOR: Resoluci贸n del caso entregado previamente, que integra los m贸dulos previos de Estructuraci贸n Jur铆dica de Empresas, Financiamiento para la Empresa, Administraci贸n del Capital Humano, La Empresa y el Derecho Tributario, Sistemas de Comercializaci贸n, La Empresa frente a los Consumidores y Usuarios y La Empresa, la Defensa de la Competencia y la Competencia Desleal. 9. LA EMPRESA FRENTE A LA CONTRATACI脫N P脷BLICA: La Empresa proveedora del sector p煤blico. Licitaciones P煤blicas. Concursos de Precios. Uni贸n Transitoria de Empresas. Vicisitudes de la Contrataci贸n P煤blica. 10. ADMINISTRACI脫N DE LA INSOLVENCIA: R茅gimen falimentario argentino. Concurso Preventivo. Quiebra. Acuerdo preventivo extrajudicial. Responsabilidad del empresario. Continuidad de la empresa. Gesti贸n de Empresas en Crisis de Solvencia. 11. EMPRESAS FAMILIARES Y EL TRASPASO GENERACIONAL: Din谩mica de las empresas familiares. Herramientas para el Traspaso Generacional. Protocolizaci贸n. Conflictos Societarios en Empresas Familiares. M茅todos de Prevenci贸n. 12. TUTELA DE LA INNOVACI脫N EMPRESARIA: Marcas y Patentes, Derecho de Autor: R茅gimen de Marcas y Patentes. Marcas de hecho. R茅gimen de Derecho de Autor. Tutela de la confidencialidad. El empleado inventor. Secretos comerciales
13. RESPONSABILIDAD PENAL DEL EMPRESARIO Y DE LA PERSONA JUR脥DICA: Responsabilidad Penal de la Persona Jur铆dica. Criterios jurisprudenciales. El empresario como garante. 14. COMPRAVENTA DE EMPRESAS: Compraventa de empresas a trav茅s de transferencias accionarias. Procesos e instrumentos legales. 15. TALLER DE NEGOCIACI脫N: Taller de negociaci贸n aplicado a la problem谩tica de compraventa de empresas. 16. ACTUALIDAD JURISPRUDENCIAL EN RESPONSABILIDAD CIVIL. PRESENTACI脫N TEMARIO DE TRABAJOS FINALES: Actualidad jurisprudencial en responsabilidad civil. 17. TALLER II DE TRABAJO EN EQUIPO CON M脡TODO DEL CASO INTEGRADOR: Resoluci贸n del caso entregado previamente, que integra los m贸dulos previos de La Empresa frente a la Contrataci贸n P煤blica, Administraci贸n de la Insolvencia.

Requisitos de aprobación

Aprobar el trabajo final con un m铆nimo de 7 puntos.
Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso.
Presentaci贸n de trabajo final escrito, a ser realizado individualmente o mediante trabajo en equipo de hasta tres (03) integrantes y se desarrollar谩, a opci贸n del asistente, sobre alguno de los t贸picos seleccionados dentro de un temario que ser谩 fijado al efecto por el Director. La extensi贸n del trabajo no superar谩 las 3.000 palabras, excluidas notas al pie y bibliograf铆a.

Precio

- Público general: $43680

- Docentes, personal y graduados UCC: $34944
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $39312

- Matriculados Col. Abogados Córdoba: $34944
- Matriculados CPCe: $34944
- Empleados Poder judicial: $34944
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:

- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta Naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard (cordobesa) de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro

Lugar

ICDA - Escuela de Negocios | Edificio Centro - UCC | Obispo Trejo 323 |


Docentes

Dr. Massimino, Leonardo Fabian (Disertante )
Dr. Pereira, Miguel Angel (Disertante )
Dr. Roitman, Ezequiel (Disertante )
Dra. Tolosa, Leticia Eva (Disertante )
Mag. Heredia Querro, Juan Sebasti谩n (Director )
Mag. Balbin, Sebastian (Disertante )
Mag. Bertoni, Mart铆n (Disertante )
Mag. Garc铆a Espeche, Gonzalo Javier (Disertante )
Mag. Heredia Querro, Juan Sebasti谩n (Disertante )
Mag. Pusiol, Dante Andr茅s (Disertante )
Magister Capdevila, Tomas (Disertante )
Espec. Vazquez, Maria (Disertante )
Cra. Maure, Pilar Ines (Disertante )
Abog. Alberti, Huber Oscar (Disertante )
Abog. Delgado, Juan Manuel (Disertante )
Abog. Escuti Angonoa, Veronica (Disertante )
Abog. Gianotti, German Luis (Disertante )
Abog. Gonzalez Leahy, Jos茅 Mar铆a (Disertante )
Abog. Gonzalez Zavala, Rodolfo Martin (Disertante )
Abog. Martinez, Veronica Francisca (Disertante )
Abog. Sabat, Diego Martin (Disertante )
Abog. Viramonte Olmos, Gustavo Sebastian (Disertante )
Abog. Vottero, Diego Guillermo (Disertante )
Abogado Verbic, Francisco (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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Áreas de interés