ORATORIA Y COMUNICACIÓN - QUINTA EDICIÓN | UCC

Dirigido a

Gerentes, Jefes y Supervisores con responsabilidad de negocio o equipos de trabajo.
JÃ³venes profesionales o estudiantes prÃ³ximos a graduarse, que buscan insertarse laboralmente o presentar proyectos de alto impacto.
Profesionales de la venta que buscan mejorar su eficacia, impacto y manejo de objeciones.
Profesionales independientes o Emprendedores, que buscan presentar ideas de negocio.

DESCRIPCIÓN

El manejo de la oratoria y la comunicaciÃ³n efectiva es una de las competencias claves en las que los profesionales y lÃderes de hoy deben sobresalir. Entender los pasos claves a fin de poder ser efectivo en el manejo de la comunicaciÃ³n es algo que se aprende y se perfecciona con la prÃ¡ctica y la experiencia. Escucha efectiva, manejo de objeciones, entrevistas por competencias y presentaciones eficaces son algunos de los conocimientos que en este breve pero intenso curso los participantes lograrÃ¡n adquirir.

DiseÃ±ado y organizado por la Facultad de Ciencias EconÃ³micas y de AdministraciÃ³n.

Inicio

03/12/2019

DuraciÓn

4 encuentros | Lunes, martes y jueves de 18 a 22h. | 03, 05, 09 y 10 de Diciembre | 16 horas totales.

Objetivos

» Dotar al alumno del conocimiento y de la practica para poder realizar presentaciones en pÃºblico ante una audiencia determinada.

» Entender el proceso de la comunicaciÃ³n, la escucha y la presentaciÃ³n eficaz

» Planificar un discurso motivacional e informativo ajustÃ¡ndose a los objetivos propuestos.

» Realizar una presentaciÃ³n eficaz usando medios grÃ¡ficos y a travÃ©s del telÃ©fono, y en otro idioma.

» Practicar y realizar feedback de un discurso a elecciÃ³n del participante.

Contenido

I. Entender el proceso de la comunicaciÃ³n, la escucha y la presentaciÃ³n eficaz.
II. Planificar un discurso motivacional e informativo ajustÃ¡ndose a los objetivos propuestos
III. Manejo de oratoria, partes de un discurso efectivo, como vencer el miedo a hablar en pÃºblico.
IV. Manejo de objeciones y retroalimentaciÃ³n positiva, Manejo de una reuniÃ³n de negociaciÃ³n.
V. Realizar una presentaciÃ³n eficaz usando medios grÃ¡ficos y a travÃ©s del telÃ©fono, y en otro idioma.
VI. Manejo de una entrevista laboral en forma efectiva a un candidato.
VII. Practica y feedback de un discurso a elecciÃ³n del participante.

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 75% mÃnimo de asistencia global del curso.
Dar discurso en la Ãºltima clase o entregar discurso en video.

Precio

- Público general: $4100

- Docentes, personal y graduados UCC: $3280

- Alumnos UCC: $3485

- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $3690
- Matriculados al CPCE de Córdoba: $3280
- Socios UIC: $3280
- Socios Bolsa de Comercio Cba: $3280
- Socios de la Cámara Argentina de la Construcción: $3485

Promociones con Tarjeta de Crédito:

- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja

- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor

- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro

Lugar

Edificio Centro - UCC | Obispo Trejo 323 | CÃ³rdoba Capital

disertante

INST. TAPIA, GUILLERMO ROBERTO
Instructor de taller Dramático y teatral (Universidad Nacional de San Juan) Diplomado en Liderazgo Orgánico.(UCC)Desarrolla actividades en el área artística teatral, música, docencia, y coaching. Director teatral, escritor, dramaturgo, compositor e intérprete.

disertante

MAS. FERNANDEZ, ALEJANDRO GABRIEL

Lic. en Administración de Empresas (UCC). Master in Business Administration (IESE Business School - Barcelona). Formación en Six Sigma y Mejora Continua (J&J University) Formación como Coach (Intel University).

Comenzó su carrera profesional como pasante de RRHH en Cibie Valeo en 1995, siguiendo su carrera como Coordinador de RH en Tucuman y Chaco, luego como Coordinador de Relaciones Industriales y Business Partner de RH en Kellogg´s Argentina. Continuó su carrera como Gerente de Encuesta de clima global y Desarrollo del talento en Johnson & Johnson, USA. Desarrolló posiciones de liderazgo en RRHH en J&J e Intel Cono Norte y Sur de América y como Gerente de Capital Humano y Gerente del Planeamiento del Talento en Costa Rica para LA.

Desde 2017 se desempeña como consultor de gestión del talento asesorando a empresas de la región. Es docente de grado y de formación continua especializandose en procesos de gestión del capital humano y en desarrollo de talento y desempeño.