DIPLOMATURA EN EMPRESAS FAMILIARES
03
Abr

DIPLOMATURA EN EMPRESAS FAMILIARES

INSCRIBITE

Dirigido a

Está dirigida a los miembros de empresas de familia: propietarios accionistas o socios, actuales o futuros, trabajen o no en la Empresa. Miembros de la Empresa Familiar que deseen comprender de la influencia de la Familia en la Empresa.
Jóvenes profesionales, alumnos universitarios del último año, alumnos de escuelas de negocios, docentes, profesionales asesores de la Empresa Familiar de diversas disciplinas (abogados, contadores, psicólogos, etc.).

DESCRIPCIÓN

La diplomatura brinda los conocimientos de buenas prácticas para la Empresa Familiar y la Familia Empresaria.
Incluye las tendencias en procesos gestión, dirección y gobierno de la Empresa Familiar, mejoramiento de la sustentabilidad y continuidad a través de trabajar la unidad familiar, despertar el espíritu emprendedor, gestión de capital humano, estrategias de internacionalización para las pymes familiares, aprender a afrontar los desafíos de los ciclos generacionales de la Empresa Familiar en la diversidad y complejidad de circunstancias a través de un entrenamiento outdoor.

Diseñado y organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.



Inicio

03/04/2020

DuraciÓn

6 meses | CADA QUINCE DÍAS | Viernes de 14 a 22h | 03 y 17 de abril | 08, 22 y 29 de mayo | 12 y 26 de junio | 10 y 24 de julio | 7 y 21 de agosto | 4 y 18 de septiembre | 02 de octubre | 112 horas totales.

Objetivos

Tomar conciencia de la importancia de la Empresa familiar en la economía global y revalorizar la gestión de los sistemas que la componen (Empresa y Familia) a partir de considerar la etapa evolutiva de cada subsistema y las necesidades particulares del sistema en su conjunto (Empresa Familia).
Implementar las herramientas adecuadas a cada sistema (Empresa y Familia) en función de la etapa evolutiva de cada Familia Empresaria.
Que el alumno pueda:

» Tener una clara comprensión de la problemática y las particularidades que caracterizan a este tipo de organizaciones.

» Adquirir las herramientas para identificar las principales fuentes de conflicto y aportar a su solución.

» Alcanzar las destrezas necesarias para anticiparse al futuro, impulsando la planificación y profesionalización de la empresa familiar

» Incorporar herramientas de gestión empresarial y familiar

» Comprender la importancia de aspectos claves en la continuidad familiar como por ejemplo: visión, comunicación entre generaciones, liderazgo, educación y formación como familia empresaria, gestión de las emociones, la ética en la empresa familiar, etcétera.

» Contribuir a las buenas prácticas de gobierno tanto empresarial como familiar.

» Discernir la importancia de normas y acuerdos, consensuados para regular la relación entre la familia y la empresa.

Contenido

Módulo I. La Empresa Familiar: principales características.
Módulo II. Liderazgo y Ética en la Empresa Familiar.
Módulo III. Organización Societaria en la Empresa Familiar.
Módulo IV. Las nuevas generaciones y el Espíritu Emprendedor.
Módulo V. El Gobierno de la Empresa Familiar.
Módulo VI. Comunicación en la Familia Empresaria.
Módulo VII. Gestión Impositiva del Patrimonio Familiar. Valuación de Empresas.
Módulo VIII. Herramientas de gestión empresarial en la empresa familiar.
Módulo IX. Planificación Estratégica de la Empresa Familiar y la Familia Empresaria.
Módulo X. Traspaso generacional y Sucesión.
Módulo XI. Planificación Patrimonial y Sucesoria. Régimen Legal argentino.
Módulo XII. Normas y acuerdos en la empresa familiar. Protocolo familiar.
Módulo XIII. Actividad Outdoor. Comportamiento Organizacional en la Empresa Familiar.
Módulo XIV. Casos, debate y cierre. Exposición, debate y análisis de casos y experiencias Nacionales e Internacionales. Nuevas Tendencias. Propuestas de Casos para resolución en clase por parte de los participantes. Conclusiones. Práctico: Método del Caso.

Requisitos de aprobación

Aprobar el trabajo final con un mínimo de 7 puntos. | Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso.

Precio

- Público general: $58000


DESCUENTO PAGO ANTICIPADO AL 27/02: 
$46400
 
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- 6 pagos sin interés Visa de Banco Macro

Lugar

Facultad de Ciencias Económicas y de Administración | Campus UCC | Av. Armada Argentina 3555 |

director

DRA. LUCERO BRINGAS, MARÍA DE LOS ÁNGELES
Doctora en Administración de Empresas Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA). Magister en Dirección de Empresas MBA (ICDA UCC) Master en Internacionalización y Dirección de la Empresa Familiar (EAE) Barcelona España. Especialización en Gestión de la Empresa Familiar. (UPC) Barcelona España. Contadora Pública Universidad Católica de Córdoba (UCC). Coach Ejecutivo Organizacional (ICF ACC). Directora del Centro de Empresas de Familia (UCC) Miembro IADEF investigadora académica. Coach FIDE. Mentora Fundación EmásE. Coautora y coordinadora de Libros en la Temática de EF. Dictado de cursos, capacitaciones y programas de empresa familiar. Consejera Independiente de familias empresarias en L&R Gestión.

coordinador

CRA. RIBBERT, ELSA ERICA
Doctorando en Administración de Empresas en la Universidad Católica Argentina (UCA) con proyecto de tesis aprobado con tema de investigación en Empresas Familiares.
Contadora Pública de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC). Licenciada en Administración (UNC).
Coordinadora académica y de Investigación del Centro de Empresas de Familia de Universidad Católica de Córdoba (CEF-UCC); Docente e investigadora de la UCC en la de Cátedra Dirección y Estrategia de Empresas. Miembro Investigador del Instituto Argentino de la Empresa Familiar (IADEF) y del Comité Organizador del Seminario de Economía Civil de la UCA (años 2015 y 2016). Mentora en la Fundación E más E. Coach FIDE.

Docentes

Dra. Lucero Bringas, María De Los ángeles (Director )
Dr. Molina Sandoval, Carlos Alberto (Disertante )
Mag. Rubio, Gabriel Alejandro (Disertante )
Cra. Ribbert, Elsa Erica (Coordinador )
Cr. Farre, Jose Maria (Disertante )
Cr. Melendez, Horacio Ruben (Disertante )
Lic. Christensen, Natalia (Disertante )
Ing. Antognoli, Santiago Eduardo (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - info@fjs.ucc.edu.ar (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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