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LA GESTI脫N ORGANIZACIONAL DESDE EL HUMANISMO CIVIL UN APORTE PARA LAS ORGANIZACIONES CON PROP脫SITO.
01
Oct

LA GESTI脫N ORGANIZACIONAL DESDE EL HUMANISMO CIVIL UN APORTE PARA LAS ORGANIZACIONES CON PROP脫SITO.

INSCRIBITE

Dirigido a

Emprendedores, empresarios, gerentes, responsables de desarrollo humano y de Responsabilidad Social Empresaria, entre otros.
J贸venes graduados funcionarios de la administraci贸n p煤blica y responsables de las organizaciones de la sociedad civil,
Profesionales especialmente de las ciencias econ贸micas.
Docentes de nivel medio con motivaci贸n a transferir conocimiento de nuevos modelos de econom铆a y gesti贸n.
Organizaciones de la sociedad civil y comunidades religiosas interesadas en una l贸gica de gesti贸n humanista.
Y todas aquellas personas que quieran gestionar de un modo distinto al paradigma tradicional, que les motive un desarrollo humano integral para alcanzar equipos comprometidos y sostenibles, personas felices en su trabajo. En definitiva, personas interesadas en descubrir redescubrir su prop贸sito de vida para juntos sostener y/o generar Organizaciones con prop贸sito.

DESCRIPCIÓN

El humanismo civil propone la persona y sus valores como centro, les proponemos a trav茅s de ellos concretar negocios y organizaciones con Prop贸sito. Un espacio para reflexionar la gesti贸n organizacional: 驴C贸mo repensar las relaciones en el trabajo? Como el don y la gratuidad se concreta en las Organizaciones con prop贸sito. Promoviendo negocios que generan Vida y Felicidad en el trabajo y las organizaciones.
Los contenidos partir谩n de lo general a lo particular para entender c贸mo gestionar desde el homus relacional reconociendo la esencia de la dignidad de la persona. Siendo la Responsabilidad Social Empresaria un medio para promover ambientes de trabajo saludables y sostenibles para el cuidado de la comunidad laboral, la sostenibilidad y el buen vivir de la sociedad en general.
Brindar herramientas sist茅micas para implementar en la gesti贸n de los negocios a trav茅s de los valores de la gratuidad, reciprocidad y la confianza entre otros junto a la eficiencia y eficacia.
Dar a conocer la teor铆a de la Econom铆a Civil para una 茅tica para el desarrollo socioecon贸mico. Reconoci茅ndola como un medio para concretar los valores del humanismo civil aplicados en la gesti贸n de las Organizaciones.

Dise帽ado y organizado por la Facultad de Ciencias Econ贸micas y de Administraci贸n.

Inicio

01/10/2020

DuraciÓn

2 meses | 6 encuentros virtuales | Videoconferencia + actividad online| Jueves de 17 a 19h | 01, 08, 15, 22, 29 de octubre | 05 de noviembre | 18 horas totales.

Objetivos

Promover los valores de la econom铆a civil para gestionar organizaciones con prop贸sito, al Servicio de la Vida.
Generar espacios de di谩logo sobre la teor铆a y pr谩ctica de una gesti贸n organizacional centrada en la persona, que permita construir una comunidad laboral que promueva el trabajo colaborativo.
Aplicar en la gesti贸n de las organizaciones desde la visi贸n del liderazgo sist茅mico (la persona, la familia y la sociedad), en los negocios con la finalidad de para conformar equipos con centralidad en la persona con valores y un encuentro con el otro.
Reflexionar sobre la necesidad de una visi贸n antropol贸gica para repensar la gesti贸n tradicional con la rentabilidad como fin y el impacto en la gesti贸n 驴los criterios de desempe帽o versus el desarrollo humano integral y la rentabilidad? 驴la toma de decisiones desde un paradigma y otro? 驴n煤meros versus persona? 驴n煤mero con personas detr谩s? 驴El modelo tradicional de gesti贸n es compatible con la plenitud y la felicidad de las personas?
Generar espacios de di谩logo y reflexi贸n sobre los desaf铆os de gestionar desde los valores esenciales de la persona.
Promover una gesti贸n organizacional para la transformaci贸n personal y cultural de las organizaciones para un impacto positivo en la sociedad.
Brindar herramientas sist茅micas como medios para una gesti贸n con centralidad en la persona y desarrollo de liderazgo sist茅mico.
Propiciar momentos de intercambio entre los participantes para el aprendizaje colaborativo.

Contenido

Modulo 1: Introducci贸n sobre la econom铆a civil y el homus relacional en la gesti贸n organizacional. ODS sostenible,
Introducci贸n sobre la econom铆a civil y el homus relacional en la gesti贸n organizacional.
Responsabilidad Social Empresaria con su diferenciaci贸n entre motivaci贸n intr铆nseca (econom铆a civil) y extr铆nseca (mercado).

Modulo 2: El desarrollo de valores: la gratuidad, reciprocidad y la confianza en las pr谩cticas de la gesti贸n organizacional. Desarrollo de los valores, gratuidad, reciprocidad, confianza en las pr谩cticas de la gesti贸n organizacional para el trabajo en equipo y colaborativo.

Modulo 3: La dignidad de la persona desde su rol en el trabajo con otros.
El don y el reconocimiento para la gesti贸n de organizaciones sostenibles para el desarrollo humano integral.
Trabajo en equipo, desde el humanismo civil.

M贸dulo 4: Gestionar desde el Humanismo Civil Pyme comprometida y participante de Pacto Global de Naciones Unidas. Germ谩n Miguel JORGE Empresario.
- Miembro de la Comisi贸n de Econom铆a de Comuni贸n del Cono sur
- Miembro de la Mesa Directiva de Pacto Global de Naciones Unidas en Argentina
- Vicepresidente del Consejo Empresario de Entre R铆os
- Presidente de la Asoc del Programa de desarrollo local Red 127/12
- Presidente de DIMACO SA
- Socio Gerente de COMACO MATERIALES SRL
- Socio fundador de PASTICCINO
- Socio de Caba帽a Caprina San Cayetano

M贸dulo 5: Innovar desde el Humanismo Civil Boomerang Viajes.
Empresa de Econom铆a de Comuni贸n y primera Empresa B de Turismo.
Especialista en Turismo Solidario. Lic. Bettina Gonz谩lez.
Desde el a帽o 2001, Directora de Boomerang Viajes, empresa de Viajes y Turismo inspirada en el modelo de Empresa de Econom铆a de Comuni贸n, como respuesta a la crisis. Referente del Turismo Solidario y Sustentable en Argentina y red mundial.
Formaci贸n Acad茅mica y Desarrollo.
Licenciada en Turismo (U.M), Curso de Posgrado en Econom铆a Social y Desarrollo Local (Flacso). Ejerci贸 como docente en las carreras de Turismo UCES, Inst. Ecole La Suisse e ISO. Docente Invitada al Programa de Formaci贸n. 脡tica y desarrollo humano PAS (Programa Amarty Sen), de la Universidad Nacional de la Plata. Presentaci贸n en m煤ltiples conferencias nacionales e internacionales, bajo la tem谩tica. La centralidad de la Persona como modelo de gesti贸n, Turismo Solidario, un modelo de desarrollo. Asesoramiento y acompa帽amiento en redes de comercializaci贸n de peque帽as comunidades rurales y comunitarias y fortalecimiento emprenditorial. Miembro de la Asociaci贸n de Empresarios de EDC Argentina (Econom铆a de Comuni贸n Argentina).

M贸dulo 6: Pedagog铆a ignaciana para la transformaci贸n cultural. Espacio de acompa帽amiento, dialogo, reflexi贸n para la acci贸n e implementaci贸n; como respuesta a la transformaci贸n de la cultura organizacional.

Requisitos de aprobación

Cumplir con el 70% m铆nimo de asistencia global del curso|
Aprobar el trabajo final con un m铆nimo de 7 puntos.
Con evaluaci贸n al finalizar, se realiza una evaluaci贸n con un caso pr谩ctico de transformaci贸n. (propuesta de nuestra pedagog铆a ignaciana reflexi贸n para la acci贸n). Y con los siguientes criterios Participaci贸n, inter茅s y pertinencia en clases te贸ricas y pr谩cticos. Capacidad para construir relaciones entre los conceptos trabajados.

Precio

- Público general: $5600*
- Docentes, personal y graduados UCC: $4480
- Alumnos UCC: $4760
- Empleados Gob.Provincia de Córdoba: $5040
- Matriculados al CPCE de Cba: $4480
- Socios UIC: $4480
 
Promociones con Tarjeta de Crédito:
- 6 y 10 pagos sin interés Tarjeta naranja
- 12 pagos sin interés Visa y Mastercard de Bancor
- De 2 a 6 pagos sin interés Visa y Mastercard de Banco Macro
 
 *Equivalente a USD 80 (al tipo de cambio de referencia Com. A3500 BCRA 07/07/2020) 
Extranjeros podrán abonar con tarjetas de crédito visa o mastercard en 1 pago.

Lugar

A distancia | Plataforma Moodle Campus Virtual UCC.


Docentes

Cra. Cuadrado, Marisol (Coordinador )
Lic. Gonz谩lez, Bettina (Disertante )
Lic. Jorge, Germ谩n Miguel (Disertante )





Informes

Fundación Jean Sonet - [email protected] - Whatsapp: +54 9 351 550-3332 - (0351) 4938000 Int. 183/184/186 (de 8 a 16h)






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