• Emprendedores y mandos medios interesados en fortalecer la comunicación y la gestión saludable de sus equipos.
• Profesionales y estudiantes universitarios de diversas áreas que deseen adquirir competencias socioemocionales aplicables en su vida laboral y personal.
• Personas vinculadas a proyectos comunitarios y organizaciones sociales, que busquen herramientas prácticas para mejorar la cooperación, el liderazgo empático y la resolución de conflictos.

En el escenario actual, tanto en los espacios personales como en los profesionales, la calidad de los vínculos se convirtió en un factor decisivo para el bienestar y el desempeño. Existe gran dificultad en comunicarse de manera clara, empática y cooperativa entre personas y equipos. Evidencia científica proveniente de la Psicología Social y de las Neurociencias aplicadas confirman que los entornos relacionales inciden directamente en la salud física, mental y emocional de las personas, potenciando o debilitando su motivación, creatividad y productividad (Baron & Byrne, 2005; Fredrickson, 2013). Esta propuesta responde a una necesidad concreta y creciente: incorporar herramientas prácticas que permitan transformar los modos de comunicar y relacionarse en la vida cotidiana, en los equipos y en los proyectos. Desde la Comunicación No Violenta (CNV), desarrollada por Marshall Rosenberg, los participantes aprenderán un modelo para expresar emociones y necesidades, favoreciendo la cooperación y la confianza mutua. El enfoque se complementa con los aportes de la Psicología Social sobre dinámicas grupales, sesgos cognitivos, influencia social y resolución de conflictos, integrando además técnicas de autorregulación emocional. Esta combinación convierte a la propuesta en una herramienta transformadora y aplicable de inmediato, tanto para quienes lideran proyectos, como para emprendedores, estudiantes o profesionales que buscan mejorar su comunicación en contextos laborales, personales y comunitarios.

Diseñado y organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.

4 encuentros virtuales sincrónicos | Martes de 18 a 20 hs. | 11, 18 y 25 de noviembre | 2 de diciembre |

16 horas totales (8 horas sincrónicas + 8 horas de estudio)

Brindar una formación teórico práctica en Comunicación No Violenta y Psicología Social aplicada, que permita a los participantes mejorar sus vínculos interpersonales, prevenir conflictos y fortalecer la cooperación en contextos personales, profesionales y comunitarios.

Específicos:

1. Comprender el impacto psicoemocional de los vínculos interpersonales en la vida cotidiana y en el trabajo.
2. Desarrollar habilidades prácticas de autoempatía, escucha activa, regulación emocional y expresión clara de necesidades.
3. Diseñar y aplicar estrategias comunicacionales empáticas y cooperativas que favorezcan la resolución constructiva de conflictos, el fortalecimiento de los vínculos y la sostenibilidad de proyectos y organizaciones.

Módulo 1: El cerebro social y la comunicación humana. Cerebro social y cognición social. Psicología Social aplicada a la comunicación: sesgos cognitivos, influencia social, dinámicas grupales y conflictos. Psicología Social y Neurociencias: cómo el entorno moldea nuestras conductas y emociones. Neuronas espejo y resonancia afectiva.

Módulo 2: Introducción al modelo de Comunicación No Violenta. Fundamentos, fases. Diferencia entre observación y juicio. Identificación de sentimientos y necesidades. Diferenciar pedidos de exigencias. Formulación de pedidos claros.

Módulo 3: Escucha activa, autoempatía y regulación emocional. La empatía como habilidad entrenable. Estrategias de autorregulación emocional en la interacción social. Autoempatía como base para el autocuidado y la comunicación consciente.

Módulo 4: Del conflicto a la cooperación: aplicación práctica. CNV en resolución de conflictos interpersonales y en equipos. Estrategias para negociaciones cooperativas y construcción de acuerdos.

Aprobar el trabajo final con un mínimo de 7 puntos y Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso

Enviar por mail la fotocopia de DNI (frente y dorso) extension.facea@ucc.edu.ar

Los programas de Formación Continua otorgan certificados digitales oficiales de la Universidad Católica de Córdoba. No se considerarán una carrera, ni un ciclo inicial o título intermedio habilitante con reconocimiento nacional.

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