Profesionales, docentes, líderes de equipos, estudiantes avanzados y colaboradores de organizaciones que deseen potenciar sus habilidades de trabajo colaborativo en entornos mediados por tecnologías digitales e inteligencia artificial.

Colaboración y trabajo en equipo en tiempos de la IA es un taller que propone reflexionar y entrenar habilidades clave para trabajar con otros en contextos donde la inteligencia artificial se vuelve una aliada cotidiana. El enfoque será vivencial y participativo, integrando dinámicas, ejercicios prácticos y momentos de reflexión personal y grupal.

Diseñado y organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración.

4 encuentros híbridos (optativo presencial o virtual | Viernes de 18 a 21hs | 10, 17, 24 y 31 de octubre |

12 horas totales.

Objetivo general Desarrollar habilidades de colaboración efectiva y trabajo en equipo adaptadas a entornos mediados por inteligencia artificial, con foco en comunicación, empatía, liderazgo distribuido y uso estratégico de herramientas digitales.

1. Explorar el impacto de la IA en la dinámica de los equipos humanos.
2. Reconocer y fortalecer habilidades blandas clave en contextos híbridos y automatizados.
3. Integrar herramientas de IA como apoyo al trabajo colaborativo y la toma de decisiones.
4. Diseñar estrategias prácticas para mejorar la colaboración interpersonal y digital en entornos laborales cambiantes.

Sesión 1. Nuevos desafíos del trabajo colaborativo.

• ¿Qué cambia con la IA?: automatización, velocidad, asincronía.
• Equipos híbridos y remotos: riesgos y oportunidades.
• Estilos de colaboración y comunicación.
• Dinámica: mapa de mi equipo ideal.
• Actividad: diagnóstico de equipo (test de roles + emociones en colaboración)

Sesión 2. Comunicación, empatía y confianza.

• Las 3 Cs de la colaboración: claridad, confianza, compromiso.
• Escucha activa y conversaciones efectivas.
• Herramientas de IA para mejorar la comunicación.
• Role playing: conversaciones difíciles en entornos digitales.
• Actividad: feedback radical y acuerdos conversacionales.

Sesión 3. Herramientas de IA para equipos.

• IA como colaborador: usos prácticos (ChatGPT, Notion AI, Miro, Loom, Otter)
• Automatización de tareas colaborativas.
• Cómo mantener la humanidad en lo automatizable.
• Dinámica: reto colaborativo asistido por IA.
• Caso práctico: simulación de trabajo colaborativo en un proyecto real.

Sesión 4. Cultura colaborativa y liderazgo distribuido.

• Liderar sin ser jefe: colaboración entre pares.
• Normas, rituales y acuerdos de equipos productivos.
• Diseño de tableros colaborativos de trabajo (Kanban, Trello, IA)
• Actividad final: compromiso personal y de equipo + storytelling colaborativo.
• Cierre con devolución grupal y certificados.

Aprobar el trabajo final con un mínimo de 7 puntos y Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso.

Enviar por mail copia de DNI (frente y reverso). Mail: extension.facea@ucc.edu.ar

Los programas de Formación Continua otorgan certificados digitales oficiales de la Universidad Católica de Córdoba. No se considerarán una carrera, ni un ciclo inicial o título intermedio habilitante con reconocimiento nacional.

Videoconferencia por meet | Campus Universitario UCC. - Av. Armada Argentina 3555