Este curso está pensado para profesionales responsables de áreas de comunicación en:

• Instituciones públicas que buscan fortalecer su conexión con la ciudadanía a través de estrategias transparentes y efectivas.
• Empresas privadas que necesitan gestionar equipos de comunicación orientados a resultados y alineados con los valores corporativos.
• Organizaciones con equipos diversos que requieren herramientas prácticas para organizar y motivar a sus integrantes mientras abordan desafíos complejos. Ideal para líderes de comunicación que deseen mejorar la organización interna, potenciar la creatividad de su equipo y llevar su gestión estratégica al siguiente nivel.

En el contexto actual, los equipos de comunicación en instituciones públicas y privadas enfrentan una doble exigencia: ser ágiles y creativos internamente, mientras cumplen con demandas externas de claridad, transparencia y efectividad. Sin embargo, la falta de organización, roles mal definidos y procesos ineficientes suelen limitar su capacidad para responder a estas necesidades. Este curso está diseñado para resolver esos desafíos. A través de herramientas prácticas y un enfoque adaptado a las dinámicas institucionales, los participantes aprenderán a gestionar sus equipos de manera eficiente, optimizando recursos y potenciando su impacto comunicacional. Con una combinación de teoría y práctica, exploraremos estrategias colaborativas e innovadoras que conecten con las audiencias clave y fomenten un flujo de trabajo ordenado y productivo. La modalidad virtual asegura que profesionales de diversas regiones puedan acceder al curso y compartir experiencias en un entorno de aprendizaje enriquecedor. ¡Es el momento de transformar la forma en que lideras y organizas tu equipo de comunicación!

4 encuentro virtuales | Martes y jueves 17:30 a 20:30hs. |
11, 13, 18 y 25 de Marzo de 2025 |

25 horas totales (12 horas virtuales + 13 horas de trabajo en casa)

Optimizar la gestión de equipos de comunicación en instituciones públicas y privadas, mediante herramientas prácticas, metodologías ágiles y enfoques creativos, fortaleciendo su eficiencia y alineación con los objetivos institucionales.

1. Comprender el ecosistema comunicacional: Identificar y mapear a los actores clave, audiencias y productos comunicacionales para alinear estrategias efectivas.
2. Optimizar la gestión de equipos: Asignar roles claros, fomentar la motivación y fortalecer la cohesión mediante herramientas prácticas de organización interna.
3. Adoptar metodologías ágiles: Implementar frameworks como Scrum y Kanban para dinamizar reuniones y proyectos, maximizando el tiempo y los recursos.
4. Impulsar la creatividad estratégica: Aplicar técnicas como Design Thinking y brainstorming adaptado para diseñar soluciones innovadoras que respondan a las demandas institucionales y ciudadanas.

Módulo 1: El contexto externo: entender el ecosistema para alinear estrategias

• Mapa estratégico de stakeholders: Identifica a los actores clave internos y externos de tu organización y cómo interactúan con el área de comunicación.
• Audiencia definida y relevante: Aprende a utilizar herramientas como el mapa de empatía y el buyer persona para conocer a tu público objetivo.
• Definición del producto comunicacional: Establece qué hace único a tu producto o servicio, cuáles son sus valores diferenciales y cómo comunicar estos pilares estratégicos. Descubre hacia dónde dirigir tus esfuerzos y con quiénes puedes contar para lograrlo.

Módulo 2: Gestión interna: construir equipos sólidos y enfocados.

• Roles y tareas claras: Analiza las competencias de tu equipo y aprende a asignar roles de manera eficiente.
• Motivación y bienestar laboral: Explora conceptos clave como la pirámide de Maslow, el estado de Flow y los principios de la psicología positiva para potenciar el rendimiento del equipo.
• Cultura organizacional: Reconoce los símbolos, rituales y valores que marcan la identidad de tu institución y cómo impactan en la comunicación. Un equipo motivado y bien organizado es el pilar de una estrategia efectiva.

Módulo 3: Reuniones ágiles y efectivas

• Scrum para comunicación: Adapta este marco ágil a la gestión de proyectos comunicacionales y mejora la colaboración del equipo.
• Kanban: Visualiza el flujo de tareas y optimiza el tiempo y los recursos de tu área. Convierte las reuniones en herramientas productivas para impulsar resultados.

Módulo 4: Creatividad en acción: generar ideas innovadoras

• Design Thinking: Implementa el modelo del doble diamante para identificar problemas y soluciones centradas en el usuario.
• Brainstorming estratégico: Aprende a utilizar la técnica de los sombreros de Edward de Bono, adaptada para comunicación institucional. Diseña estrategias que conecten con las necesidades de tu audiencia y de tu institución.

Aprobar el trabajo final con un mínimo de 7 puntos y Cumplir con el 70% mínimo de asistencia global del curso

Enviar por mail la fotocopia de DNI (frente y dorso) Mail: posgrado.cpri@ucc.edu.ar

A distancia | Campus virtual UCC + videoconferencias.